Aktualności
Język korzyści, czyli mocne i pozytywne zwroty w sprzedaży
Efektywni handlowcy w procesie sprzedaży poza klasycznymi socjotechnikami, czyli innymi słowy metodami, których zadaniem jest wywołanie pewnych zachowań u Konsumenta, wykorzystują również niezwykle istotny w sprzedaży język korzyści. Technika ta charakteryzuję się używaniem w komunikacji z Konsumentem głównie pozytywów, omijając negatywy i wszystko, co z nimi związane. Mówiąc językiem korzyści nie mówimy tutaj tylko cechami produktu czy usługi, ale przede
Jak motywować – czyli rodzaje motywacji płacowej i poza płacowej.
Jak motywować – czyli rodzaje motywacji płacowej i poza płacowej. Motywacja – stan gotowości do podjęcia działania. Pojęcie motywacji ma również wiele definicji w zależności od dziedziny życia w jakiej chcemy ją stosować. Zarządzenie, ekonomia, psychologia, etc. Motywacja jest motorem napędowym do działania natomiast na jej skuteczność wpływa bardzo wiele czynników. Menadżer XXI wieku ma przed sobą trudne zadanie by tak
Sztuka efektywnej rozmowy handlowej
Dzisiaj, niezależnie od kanału sprzedaży (czy jest to sprzedaż pośrednia czy bezpośrednia) istotna jest umiejętność wzbudzenia u Klienta potrzeby posiadania danego produktu czy usługi. Często sprzedawcy, handlowcy, telemarkerzy błędnie zakładają, że argumentem, który przekona Klienta do kupna jest cena i od niej Klient przede wszystkim uzależnia swoją decyzję. Bardzo ważne jest to, żeby na każdym etapie rozmowy – od „dzień
Pracownik jako fundament każdej firmy
Podstawą każdej firmy jest człowiek. Pracownicy mogą zarówno przyczynić się do wielkiego rozwoju firmy, jak i do jej spektakularnej klęski. Jak zatem wybrać i wyszkolić najlepszych pracowników dla naszej organizacji? Więcej przeczytanie na portalu Tomasz Słodki Live i obejrzycie nasz wywiad klikając na: https://tomaszslodkilive.pl/pracownik-jako-fundament-kazdej-firmy/
Narzędzia rekrutacyjno-selekcyjne – co się sprawdza?
Proces rekrutacji, selekcji i wyboru odpowiedniego kandydata na stanowisko jest procesem skomplikowanym i uzależnionym od wielu czynników m.in. wielkości, organizacji firmy, typu stanowiska, odpowiedzialności, powiązań istniejącego zespołu. Rekrutacja to początek procesu mającego za cel wyłonienie grupy odpowiednich kandydatów. Selekcja jest kolejnym etapem gdzie przy użyciu różnych metod, narzędzi wybiera się kandydatów spełniających wymagane kryteria. I co dalej? Zacznijmy od początku
Wyjdź ze strefy swojego komfortu, czyli o On The Job Training w pracy Trenera Biznesu
Jednym z kluczowych elementów w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest jego rozwój, który rozumiemy także poprzez różnego rodzaju szkolenia miękkie, które obecnie są oferowane przez wewnętrzne działy szkoleń czy firmy szkoleniowe dostępne na rynku. Jak dobrze wiemy rynek jest dynamiczny, ciągle się zmienia i oczekuje praktycznej, skondensowanej i szybko dostępnej wiedzy na temat zmieniających się trendów. Co raz bardziej popularną metodą
Jakość, a nie Jakoś to będzie czyli cała prawda o pieczywie i obsłudze Klienta
A dzisiaj w naszej Pracowni Rozwoju Biznesowego będziemy rozmawiać z Martą Anusz z Przystanku Piekarnia, która zdradzi nam jak produkowane jest pieczywo w ich rodzinnej piekarni, a Krystian Marczak z Baccata Enterprise opowie o jakości obsługi Klienta w lokalach firmowych z pieczywem. Jak nas oglądać? Wystarczy tylko, że wejdziesz na facebook’u na Fanpage Tomasz Słodki Live, gdzie zobaczysz wszystkie odcinki z
Pracownia Rozwoju Biznesowego – Start 14.06 na Tomasz Słodki Live
Zapraszamy Was do naszej interaktywnej Pracowni Rozwoju Biznesowego 🙂 Jak nas oglądać? Wystarczy tylko, że wejdziesz na facebook’u na Fanpage Tomasz Słodki Live i w każdą środę o godzinie 12.00 będziesz mógł oglądać ciekawe wywiady biznesowe, które Krystian Marczak z Baccata – Training & Consulting będzie prowadzić z wyjątkowymi osobami, które na co dzień rozwijają różne usługi i produkty w swoich
Krystian Marczak w programie Tomasz Słodki Live-Przedsiębiorcy
Zapraszamy Was do obejrzenia transmisji prosto ze studia Tomasz Słodki Live gdzie m.in. Krystian Marczak z Baccata – Training & Consulting mówił o zmieniającej się branży szkoleniowej i o tym czym wyróżniamy się na rynku usług szkoleniowych. Zapraszamy do oglądania na: https://www.youtube.com/watch?v=cVmytX1VEN0
5 sposobów na wzbudzenie potrzeby posiadania produktu
Zanim zdecydujemy się wyjść z inicjatywą sprzedaży powinniśmy sobie sami zadać pytanie: „Czym jest sprzedaż ?” i zbudować adekwatną definicje pojęcia. Często wyobrażenie o sprzedaży i sposobach uprawiania przyjmuję formę „bazarową”, polegającą na tym, że za wszelką cenę chcemy dany produkt czy usługę mówiąc kolokwialnie „wcisnąć” naszemu przyszłemu albo i nawet obecnemu Klientowi. A przecież w XXI wieku istotną rolę
