Naszym celem jest dostarczenie pracowników dopasowanych do wymagań Państwa firmy. Skorzystanie z naszych rozwiązań gwarantuje oszczędność czasu oraz energii a także zmniejszenie kosztów ponoszonych za rekrutację prowadzoną samodzielnie.
Oprócz rekrutacji internetowej korzystamy z własnych źródeł informacji o kandydatach, przeszukujemy branżowe portale nawiązując kontakty z kandydatami.
Rodzaje Pakietów:
- Pakiet Midium
- 1-5 KANDYDATÓW
-
- Określenie potrzeb rekrutacyjnych, określenie profilu kandydata
- Przeprowadzenie kampanii rekrutacyjnej za pośrednictwem portali internetowy
- Wstępna selekcja aplikacji– weryfikacja nadesłanych CV pod kątem wymagań, sprawdzenie referencji
- Wywiady telefoniczne z kandydatami
- Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych – spotkania i wywiady bezpośrednie w biurze firmy
- Wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów do pracy w Państwa firmie
- Pakiet Silver
- 6-10 KANDYDATÓW
-
- Określenie potrzeb rekrutacyjnych, określenie profilu kandydata
- Przeprowadzenie kampanii rekrutacyjnej za pośrednictwem portali internetowy
- Wstępna selekcja aplikacji – weryfikacja nadesłanych CV pod kątem wymagań, sprawdzenie referencji
- Wywiady telefoniczne z kandydatami
- Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych – spotkania i wywiady bezpośrednie w biurze firmy i wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów do pracy
- Sporządzenie raportów rekrutacyjnych, przedstawienie i zaproszenie potencjalnych Kandydatów na dzień próbny lub na szkolenie
- Pakiet Gold
- 11-15 KANDYDATÓW
-
- Określenie potrzeb rekrutacyjnych, określenie profilu kandydata
- Przeprowadzenie kampanii rekrutacyjnej za pośrednictwem portali internetowy
- Wstępna selekcja aplikacji – weryfikacja nadesłanych CV pod kątem wymagań, sprawdzenie referencji
- Wywiady telefoniczne z kandydatami
- Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych– spotkania i wywiady bezpośrednie w biurze firmy i wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów do prac i zaproszenie potencjalnych Kandydatów na dzień próbny lub na szkolenie
- Sprawdzenie referencji kandydata u poprzednich pracodawców
- Pakiet Premium
- 16-20 KANDYDATÓW
-
- Określenie potrzeb rekrutacyjnych, określenie profilu kandydata
- Przeprowadzenie kampanii rekrutacyjnej za pośrednictwem portali internetowy
- Wstępna selekcja aplikacji– weryfikacja nadesłanych CV pod kątem wymagań, sprawdzenie referencji
- Wywiady telefoniczne z kandydatami
- Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych – spotkania i wywiady bezpośrednie w biurze firmy i wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów do prac i zaproszenie potencjalnych Kandydatów na dzień próbny lub na szkolenie
- Sprawdzenie referencji kandydata lub wykonanie testów Assessment Center/ Develoment Center
- Pakiet VIP
- (rekrutacja stanowisk specjalistycznych, managerów, dyrektorów)
-
- Określenie potrzeb rekrutacyjnych, określenie profilu kandydata
- Przeprowadzenie kampanii rekrutacyjnej za pośrednictwem portali internetowy, portali branżowych
- Wstępna selekcja aplikacji – weryfikacja nadesłanych CV pod kątem wymagań, sprawdzenie referencji
- Wywiady telefoniczne z kandydatami
- Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych– spotkania i wywiady bezpośrednie w biurze firmy
- Wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów do pracy w Państwa
- Rekrutacja Stała
-
- Określenie potrzeb rekrutacyjnych, określenie profilu kandydata
- Przeprowadzenie kampanii rekrutacyjnej za pośrednictwem portali internetowy
- Wstępna selekcja aplikacji – weryfikacja nadesłanych CV pod kątem wymagań, sprawdzenie referencji
- Wywiady telefoniczne z kandydatami
- Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych– spotkania i wywiady bezpośrednie w biurze firmy
- Wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów do pracy w Państwa
