baccata
OCENA 360 STOPNI JAKO WSPÓŁCZESNE NARZĘDZIE ZARZĄDZANIA PRZEZ KONKRETNE EFEKTY
Rozwój zasobów ludzkich w organizacji jestem elementarnym zadaniem każdego działu HR, a co najważniejsze jest on związany z rozwijaniem u pracowników danej organizacji odpowiednich kompetencji poprze proces uczenia się, rozwoju i szkolenia w celu poprawy elementów, które mają wpływ na jakość i efektywność pracy.Co raz częściej w działach HR, w dużych organizacjach o złożonej strukturze organizacyjnej wykorzystuje się ocenę 360
Baccata Enterprise Partnerem 3 Edycji Nocy szkoleń – 22 października 2016 r.
Baccata Enterprise Partnerem 3 Edycji Nocy szkoleń. W tym dniu w Warszawie przeprowadzimy 3 godzinny Warsztat z Profesjonalnej Obsługi Klienta wraz z elementami sprzedaży. Zaczynamy o 19.00 i szkolimy się do 22.00 Noc Szkoleń jest ogólnopolskim wydarzeniem polegającym na tym, że bez względu na miasto bierzemy udział w szkoleniach w tym samym czasie. Szkolenia odbywają się w nocy, czyli po
Wyjdź ze strefy swojego komfortu, czyli o „On The Job Training”
Jednym z kluczowych elementów w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest jego rozwój, który rozumiemy także poprzez różnego rodzaju szkolenia miękkie, które obecnie są oferowane przez wewnętrzne działy szkoleń czy firmy szkoleniowe dostępne na rynku. Jak dobrze wiemy rynek jest dynamiczny, ciągle się zmienia i oczekuje praktycznej, skondensowanej i szybko dostępnej wiedzy na temat zmieniających się trendów. Co raz bardziej popularną metodą
Motywy zakupu z punktu widzenia Klienta
Efektywna sprzedaż to taka, która potrafi dobrze „wstrzelić się” w tzw. potrzeby Klienta. Jak wiadomo każdy z nas jest na co dzień Klientem, który dokonuje różnego typu transakcji. Czym kierujemy się dokonując zakupu? Czy faktycznie dany motyw zakupowy odpowiada bezpośrednio naszym preferencjom? Aby prawidłowo odpowiedzieć na te pytania trzeba kierować się prostym schematem, który pozwoli nam wyłapać, tzw. Sygnały kupna,
